Lei 14.457/2022 · CIPA
Prevenção ao assédio e à violência no trabalho
Reconhecer assédio moral e sexual, saber acolher um relato e usar o canal de denúncia da empresa.
Universidade Corporativa VOffice
Uma universidade com a marca da sua empresa, a trilha de compliance que o RH precisa cumprir e cursos feitos sob medida com IA, conferidos por quem entende do assunto. Quando a regra muda, o curso muda junto.
O problema
Treinamento feito uma vez e esquecido na plataforma ensina o que valia no dia da gravação. O colaborador aprende a regra velha, e o RH só descobre na auditoria.
Desde maio de 2026, a NR-1 exige a gestão dos riscos psicossociais. O curso de 2025 não fala disso.
Cada versão nova do que a sua empresa vende deixa o treinamento de vendas e de suporte um pouco mais errado.
Código de conduta, política de dados, regras internas: reescritos no papel, esquecidos no curso.
Como funciona
A IA faz o trabalho pesado de escrever e regravar. Pessoas conferem cada curso antes de ele chegar ao seu colaborador.
Manuais, políticas, normas. Cada afirmação do curso aponta para o trecho de onde saiu.
Nossa equipe e o responsável pelo assunto na sua empresa revisam o conteúdo antes da publicação.
Aulas em vídeo, texto de leitura, questionário e um tutor com IA que explica a aula sem entregar a resposta.
Mudou a regra, atualizamos o curso. O colaborador sempre estuda a versão que vale hoje.
Incluída na assinatura
Os treinamentos que o RH precisa oferecer já vêm prontos na sua universidade, com a base legal de cada um.
Lei 14.457/2022 · CIPA
Reconhecer assédio moral e sexual, saber acolher um relato e usar o canal de denúncia da empresa.
NR-1 · Gerenciamento de riscos
Entender o que são fatores de risco psicossocial, como sobrecarga e metas inalcançáveis, e o papel de cada um na prevenção.
Lei 12.846/2013 · Programa de integridade
Conhecer o código de conduta, identificar conflito de interesses e saber o que fazer diante de uma oferta indevida.
Planos
Todos os planos têm a mesma universidade e a mesma trilha de compliance. O plano acompanha o número de colaboradores, e a proposta sai sob medida.
Até 99 colaboradores
De 100 a 1.000 colaboradores
Acima de 1.000 colaboradores
Cursos sob medida
Integração de novos colaboradores, política comercial, o seu produto, o seu processo. Feito a partir dos seus materiais.
Uma no roteiro, antes da produção, e outra no curso pronto.
Norma revisada, produto novo, política reescrita: o curso é atualizado e revisado de novo.
Você sabe antes de começar o que acontece em cada etapa e quem age em cada uma.
Já no ar
A Universidade Corporativa VOffice roda no mesmo software destas escolas.
A universidade corporativa da SipPulse, para equipe, parceiros e clientes.
Cursos de engenharia de VoIP, em inglês, para alunos de vários países.
Cursos preparatórios para concursos e certificações profissionais.
VOffice
Treinamento contínuo para todos os colaboradores, com a marca da sua empresa e a trilha de compliance incluída.
Desde 2008, a VOffice organiza o TDC Florianópolis com a Globalcode. Fazemos conferências, workshops e encontros de tecnologia do planejamento ao último dia.
Numa conversa, mostramos a plataforma funcionando e o que a trilha de compliance já cobre para a sua empresa.